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日本知名人事服務品牌「PERSOL」綜合研究所，日前就500家有雇用外籍員工的日資企業進行調查，結果顯示有近2成的公司給予外籍正式員工的薪酬，較日籍正式員工低。考慮到日本高齡少子化問題嚴峻，日本政府、各大企業積極開出條件，加聘外國人才，若未來薪酬問題再不改善，恐怕很難有效利用外國人才填補勞動力不足的缺口。從外籍正式員工最高月薪來看，受訪企業平均為36萬日圓（約合新台幣10萬），與從事相同工作的日籍正式員工每月可以獲得41萬日圓（約合新台幣11萬）相比，兩者差距有一定距離。值得注意的是，雖有7成多的企業稱自家在工資水平上沒有差別待遇，但也有近2成的企業外籍員工薪資低於日籍員工，高於日籍員工的企業甚至只有5%。日本上班族。（美聯社）「PERSOL」綜合研究所主任研究員小林祐兒指出，日本有許多企業是照年資、輩份來決定薪資，故即使從事相同工作，長期間待在一家企業工作的日籍員工，薪資往往比外籍員工高。此外，在外籍員工離職率較高的企業中，外籍員工的薪資最低較日籍員工低10萬日圓（約合新台幣2.8萬），差距懸殊；且在外籍員工離職率較低的企業中，外籍員工的薪資仍和日籍員工有些許差距。另一名研究員高月和子則說，與日本人相比，外籍員工只要認為有企業準確評價自己的能力，就會馬上離職。若碰上以傳統方式計算薪資的企業，外國人才很有可能選起薪較優渥的職場，而非受年資影響的低薪工作。參與這次調查的企業中，有多達7成都稱今後將進一步增聘外籍員工，但若日本政府、企業不積極調整薪資制度，中國、越南等同樣有高齡化問題的國家開出更優渥的條件，日本企業未來招聘外國人才恐更加困難。更多風傳媒報導相關報導》 日劇演的都是真的？過來人道出日本職場最殘酷真相【下班經濟學】相關報導》 被欺負只能忍氣吞聲、還得幫同事背黑鍋…日劇《凪的新生活》演出日本職場最痛苦現況

工商時報【朱漢崙╱台北報導】根據台銀內部對黃金業務的最新統計，黃金存摺戶年輕化速度加快。台銀貴金屬部經理邱進賢指出，尤其是20∼30歲的存戶激增，現已達32％；至於30∼40歲的存戶也有34％，二者合計已將近七成，對於金價走勢的關注不亞於中高齡族群。對於金價後市，有「黃金王子」之稱的台銀貴金屬部副理楊天立分析，在10月底之前會在每盎司1,450∼1,480美元間來回測試，年底則有機會來到1,600美元。楊天立認為，年底前黃金目標區應會在1,550∼1,600美元間，至於明年更被看好，已有專家預期金價可望來到1,660美元，甚至是1,700美元以上的價位。但台灣黃金投資者的操作方式，則與國際「背道而馳」，例如國際的黃金金ETF持有量來到六年最高點，未平倉的黃金期貨量也創下兩年多高點，但台灣的情況完全相反，投資者對黃金的賣出量和買入量呈現2比1，部分原因也和台灣投資者預期近期黃金後續漲幅有限相關。他進而分析，金價從5月至8月上漲了23％，9月曾有修正，但也跌不下去，基本上是「橫向盤整」，甚至金價對於川普表態中美貿易戰已有初步共識，也沒有反應，在回檔20美元之後，接下來又反彈15美元。但楊天立預期，由於明年美國總統大選，現任總統川普屆時談話很有可能再對金價發生拉抬效果，另外加上油價與股債市場的不確定性，未來仍宜長時間投資黃金。台銀最新統計，台灣的黃金存摺戶數共達240萬戶，其中有16家銀行跟台銀合作，台銀本身的黃金存摺已有67萬戶。就台銀本身的黃金客群觀察，銀行客層年輕化，連黃金業務都不例外。邱進賢表示，台銀統計顯示，20∼40歲占比近七成，40∼50歲的則占14％，其它年齡層都只有個位數，可見得黃金投資，已漸成為年輕人在金融商品投資上的「新顯學」。台銀觀察，「短進短出」情況的確有所增加，這和台銀拉低投資門檻，讓更多年輕人包括大學生有能力進場有關，性別上則以女性居多。更多財經相關新聞國產車死亡交叉 已是危急存亡之秋五年新屋難脫手？ 雙北重劃區不好賣前八月總薪資增幅 三年最低買投資保單須錄影 嚇退銀髮族景氣冷 2019年經濟成長率下修至2%＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有話想說？歡迎投稿>>>【Yahoo論壇】

【記者蕭文彥台北報導】國際貨幣基金（IMF）最新報告將台灣今年經濟成長率預估下修至2.0%，不過行政院主計總處主計長朱澤民16日表示，主計總處的數據較完整，經濟成長率估計可達2.46%。行政院主計總處主計長朱澤民、審計部審計長陳瑞敏上午赴立法院財政委員會備詢，進行主計總處與審計部的業務報告。國際貨幣基金15日公布最新的預測報告指出，由於受到全球經濟活動放緩影響，台灣今、明兩年的經濟成長率預測也下修。台灣今年經濟成長率下修至2.0%，較春季報告下修0.5個百分點；明年經濟成長率也下修至1.9%，下修幅度達0.6個百分點。今年8月，主計總處公布台灣全年的經濟成長率預估為2.46%，與IMF預估值落差成為立委16日質詢的重點。民進黨籍立委吳秉叡質詢時提問，為何國際貨幣基金會下修台灣的經濟成長率。朱澤民說，由於國際貨幣基金的預測模型有許多假設資料，然而主計總處的預估是以實際掌握的農業、工業等相關數據所做，會比較準確。朱澤民也提到，IMF在民國106年預估台灣當年的經濟成長率是2%，但是當年台灣經濟成長率為3.08%。朱澤民強調，2.46%是由第1季、第2季的經濟情況轉好而逐漸修正得來，目前第3季預估會達到2.67%，第4季預估可達2.9%。吳秉叡特別提醒朱澤民，由於大選在即，相關的數據都有可能被拿出來作文章，甚至被質疑過度誇大，因此一定要跟外界說明清楚。2019/10/16

作者為國家政策研究基金會副研究員農曆春節前夕，政府送給勞保千萬被保險人的不是投資收益「紅包」，反而是去年勞保基金虧損了156.5億元，以及勞保將提前在民國115年破產的「定時炸彈」。而更讓人不安的是，當勞保局107年度精算報告在媒體上曝光之後，包括行政院長蘇貞昌和勞動部官員的回應卻是，勞保基金目前還有7千多億，同時行政院已答應撥補200億元，再加上政府保證負「最終支付責任」，要勞工不要擔心。問題是，政府以這樣的方式面對勞保破產危機，叫勞工如何不擔心？若以其他國家處理年金危機的模式來看，最積極的是採取「制度」的改革，例如瑞典的NDC年金制度；其次是調整費率、給付額度與退休年齡等的「參數」改革，例如去年上路的軍公教年改；而最消極的辦法則是透過「稅收移轉」，例如行政院的200億元撥補勞保基金。顯然，「以拖待變」是現階段政府對於勞保瀕臨破產邊緣的處理態度。但諷斥的是，蔡英文總統才在去年國慶談話時重申：「年金改革我們不能走回頭路。因為我們不能讓每一個世代都陷入財務危機的懸崖邊緣。」難道勞保財務危機只是被媒體誇大的「假議題」？或是說200億元撥補真能挽救勞保的財務困境？勞保保費收入已小於支出，基金7年後能不破產嗎？勞保局107年度精算報告顯示，以11.5%費率推估，民國115年勞保基金累積餘額將由正轉負，短少835億元，之後財務缺口便不斷擴大，即使116年時勞保費率已調升至最高12%，基金餘額仍為負3,277億元。119年時更將首次突破兆元，來到負1.3兆元。也就是說，目前7千多億元的基金餘額撐不到7年，而即便政府真打算以「稅收移轉」來承擔「最終支付責任」，但在基金餘額轉負之後，給付與保費收入差額高達2千多億元，區區200億元的撥補，政府該如何「保證」每個人都領的到？增加投資收益是拯救勞保的「第三條路」？勞保財務收支失衡坑洞大到政府不敢處理，也不願意處理，但問題只會越拖越嚴重，依勞保局的精算報告估算，到120年時勞保收支差距將更擴大為3,500億元。因此，「以拖待變」絕非勞保財務危機最適的解決模式。但除了改革（制度或參數改革）與撥補的選項外，我們還有更好的選擇嗎？雖然有相當多人主張要增加勞保的投資收益，但這真是救勞保的「第三條路」嗎？以目前勞保已收支失衡的情形下，未來隨著基金餘額不斷減少，不改革該如何增加勞保的投資獲利？此外，也有人建議要推動所謂的「自主投資平台」，但這更是不可能的任務，因為勞保是如陳建仁副總統所說的「大水庫」，而非一般私人年金的「個人帳戶」制，如果不進行制度改革的話，要如何讓勞工選擇投資標的，又如何能救勞保？因此，勞保的存亡仍是取決於政府的態度。倘若政府一再無視於勞保的財務懸崖，把年改當口號，千萬勞工只好到總統府前圍爐吃年夜飯，或許才能迫使政府嚴肅面對勞工退休後的生計問題。更多論壇文章 「超級總統」執政28年凌駕法律，剛退位就成為首都的名字 失控的酒駕、拼裝的立法 職場上認真就是對的嗎？不要讓你的認真氣死自己 台鐵不做出配套措施 就乖乖廢除親子車廂吧 那些不起立鼓掌的人，總統不知道原因嗎？＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

（中央社記者劉姵呈台北16日電）儘管面對美中貿易戰、香港動盪等全球議題影響，開發金今年前3季累計稅後淨利達新台幣106.9億元，較去年同期成長26%，且總經理王銘陽表示，總淨值已攀升至1850億元，創6年來新高。開發金今天召開今年下半年法說會，總經理王銘陽表示，壽險、銀行、證券、創投與私募股權4大獲利引擎齊步發動，今年前3季各業務獲利貢獻度中，中國人壽累計稅後淨利約占總獲利的31%、凱基證券有26%、凱基銀行24%與中華開發資本則有18%。此外，王銘陽指出，外資對開發金的持股，也從2017年初的26%，推升至今年10月的27.5%，未來開發金將持續努力增加股東報酬。中國人壽方面，開發金表示，因長期獲利能力穩健，金融資產評價利益帶動股東權益回升，截至今年9月底，淨值資產比為7.26%，維持充裕的資本水準，今年上半年的資本適足率（RBC ratio）為319%。針對媒體提問壽險業接軌IFRS17問題，王銘陽指出，中壽已經啟動系統建置導入，做好最佳準備。他強調，IFRS17不是洪水猛獸，對投資人心理和市場有影響，對壽險公司不會有；外界對IFRS17過度反應，且主管機關自2012年起，就開始要求各公司每年進行接軌試算，中壽自2012年到去年的負債試算結果皆顯示「準備金充足」，因此沒有增資的打算。凱基銀行方面，開發金表示，今年前3季稅後淨利為28.69億元，較去年同期成長15.2%；核心收益成長強勁，金融投資操作表現回穩，放款成長則以中小企業放款增長最快，將持續調整存款結構以控制資金成本。凱基證券方面，今年前3季稅後淨利為45.5億元，較去年同期成長26%，其中海外事業貢獻佔整體獲利21%；另外凱基投信自去年3月初啟動變革轉型計畫，截至今年9月底，基金管理規模已達1500億元，較2017年底成長1502%。最後，中華開發資本方面，截至今年9月底，私募股權基金資產管理規模已達411億元。（編輯：黃國倫）1081016

近年描寫職場的職人劇正夯，民視戲劇《鏡子森林》，則以新聞媒體工作為背景。楊謹華飾演政治線記者、姚淳耀則是社會線記者，兩人面對新聞真相和謊言之間如何秉持初衷，在劇裡有相當多的表現。今天導演鄭文堂帶著兩人與劇組，到輔大傳播學院舉辦首場校園座談，和學生分享拍戲心得，獲得熱烈回響。民視旗艦大戲《鏡子森林》的首場校園座談會，特地來到輔仁大學傳播學院。導演鄭文堂率領編劇鄭心湄、演員楊謹華和姚淳耀，現身校園和學生展開對話，片中飾演政治線記者的楊謹華，看完50分鐘片花，感受相當深，一度哭了出來。楊謹華表示，「可能需要一點時間回復一下，我很想哭不知道為什麼，我們是當事人，所以看到就是所有東西都回到我們面前，所以頓時就是想說，原來我過了這麼多關。」近年來職人劇正夯，鏡子森林以新聞媒體生態為背景，描述面臨官商勾結、威脅利誘時，新聞記者如何秉持正義堅持理想，都在這齣戲有深刻呈現。楊謹華也說：「其實只是想要帶給觀眾最簡單的，您自己的初衷到底是什麼，然後您要如何維持把持住你的初衷。」像姚淳耀飾演社會線記者，常常得面臨黑白兩道的威脅，對於如何保持初衷這件事情也很有感受。姚淳耀指出，「他們大一第一堂課就講到說，他們會面臨怎麼樣的誘惑，所以我會覺得今天可以跟這些未來的記者一起看鏡子森林，我覺得的確有好像真的有貼近到，他們未來有可能面臨的一個生態。」首場座談會，除了讓新聞系學生透過戲劇，了解未來對職場的想像外，也希望這樣的職人劇，能夠引發校園討論。（民視新聞／李榮晋、陳奎宏 新北報導）

乳癌在惡性腫瘤死亡率排名第四，是婦女朋友的健康殺手，每年有逾萬名的新增個案，有超過2,000名婦女死於乳癌。響應國際乳癌防治月，雙和醫院於16、17日舉辦「粉紅自信 全民美登封」的活動，兩日除了邀請30名民眾，登上粉紅自信雜誌封面外，今日特邀請藝人小嫻擔任此次粉紅教主~乳癌防治大使，與雙和醫院共同宣導乳癌定期篩檢的重要性。雙和醫院張丞圭醫療副院長表示，乳癌是女性癌症好發率的第一名，目前國際上最具醫學實證，可以有效提早發現並改善預後的乳癌篩檢方法是乳房X光攝影，透過篩檢可及早發現及早治療。為維護婦女健康，國民健康署提供45-69歲婦女、二等親有乳癌家族史的婦女可提前至40歲，每兩年1次免費乳房X光攝影篩檢服務，以利提早發現異常。雙和醫院呼籲姊姊妹妹婆婆媽媽大家一起來做定期篩檢。擁有健康自然形象的小嫻這次特地邀請到雙和醫院擔任粉紅教主~乳癌防治大使，小嫻說，身邊有許多姊妹淘的她透過這次活動也清楚知道造成乳癌的成因很多，不是單一原因，也知道篩檢的重要性，她呼籲乳癌高危險族群，如有家族病史、初經來得早、停經晚、長期有在補充賀爾蒙及環境因素，甚至飲食習慣喜歡吃高油脂食物等，都是需要定期做乳房追蹤的人。雙和醫院外科部洪進昇部長接著補充，雖然每年有逾萬名新增個案，然根據統計，若是早期發現罹癌（第0-2期），其治療預後佳，五年存活率可高達9成，由此可見，只要能早期發現、早期治療，乳癌不是可怕的疾病。此外，目前乳癌在檢查或治療上有許多新的技術如腫瘤切片檢查採用新型的「超音波導引真空輔助抽吸技術」，其傷口小、可取得較多組織、檢測精準度大幅提升；近年來乳房保留手術精準度提升，結合乳癌術中放射治療〈IORT〉可讓乳癌病人保留乳房外觀不再是夢想。這次活動中也邀請乳癌病友、雙和彩虹聯誼會吳玲會長分享她自己親身的故事。吳會長說，她的家族媽媽與二姊都是乳癌病友，媽媽在民國86年春節前夕發現左胸的硬塊，發病年紀約為50歲上下、姐姐發病的年紀約為45歲左右，而她自己則是46歲時，在一次的篩檢中發現右胸有硬塊，當下當然會受到一點小打擊。由於媽媽姐姐的經歷，她已經做好心理準備，遂把握黃金治療期，在一年完成放射治療與化學治療。吳會長表示，想起過去媽媽治療的狀況，當時心裡難過也擔心媽媽的病況，但現在隨著醫療的進步，政府也有補助45-69歲及40-44歲有乳癌家族史婦女每2年一次乳房X光攝影檢查，在此真的呼籲尚未做篩檢的民眾，不要怕麻煩，也不要怕痛，一定要定期做乳房篩檢。更多新聞推薦● 婦聯會決議不轉型為政黨 內政部：年底依法廢止立案

記者羅玉如／台南報導 成大航太系混合火箭研發團隊日前在屏東牡丹鄉旭海海岸，完成台灣學術單位首次的一千五百公斤級推力的兩節式混合火箭發射，並成功完成脫節與高空點火關鍵技術測試。不僅設計領先各大學混合火箭團隊，所需的關鍵零組件與酬載儀器，從設計、技術到製造完全由該團隊與國人一手包辦，成果傲人。 全球爭相發展太空科技、開拓相關產業，培養太空人才為當務之急。成大航太系主任呂宗行教授表示，行政院第三期太空科技長期發展計畫預計投入兩百五十一億元經費，打造台灣太空產業國家隊，太空科技人才需求明顯提升。成大航太系不僅在航空領域有優異的研究水準與能量，在太空領域的教學研究及人才培育也取得佳績。 成大混合火箭團隊的研究，過去以單節火箭為主。兩節式火箭的第一節燃料耗盡時，氧化劑儲存及發動機本身不再具備功能性，反而增加火箭的重量，降低後續加速過程。因此脫節可減輕火箭自身重量，與單一大型火箭相較，具有更高的速度及高度。不過脫節技術也使得整個火箭的製造與操作變得更加複雜。高空中空氣稀薄，溫度也較低，再點火也有一定技術需要突破。 率領跨領域混合火箭團隊的成大航太系教授趙怡欽指出，混合火箭團隊從最初的三十斤級推力，一路做到一千五百公斤級推力，代表確實掌握推力放大技術。目前台灣學術單位設計的火箭都是單節，成大的兩節火箭成功升空、脫節、高空點火，技術領先各大學團隊。 趙怡欽表示，發射當天全程追蹤火箭高動態姿態軌跡，資料顯示第一節一千五百公斤級推力火箭發動機運作正常，空中脫節與二節點火功能也正常，達到指標性成果。該兩節式混合火箭全長五點五七公尺，直徑三十四公分，重約兩百六十四公斤，是團隊完成飛行試驗以來最大的推力混合火箭。

陳芳語（Kimberley）去年參加中國大陸生存實境節目《創造101》，好不容易從谷底翻身，如今卻又與經紀公司翻臉並終止合約。近期圈內更盛傳她的3宗罪，包括難搞、公主病及不受控，諸多的流言讓她被業界視為「燙手山芋」。今年25歲的陳芳語，出道7年來風波不斷，日前她自曝遭所屬經紀公司「理響音樂」冷凍3年，因而決定提前終止經紀約。已在她身上投資千萬元的經紀公司原本想善了，卻被陳芳語處處逼人激怒，決定對簿公堂。流言瘋傳 大頭症上身就在陳芳語對戰經紀公司的同時，演藝圈內也傳出陳芳語的3罪。第一罪是難搞，她2年內換了3位工作人員，離職原因幾乎一樣，全指控陳芳語過於自我，雙方經常處於溝通不良的狀態，且她用詞直接、態度不佳，得罪許多幕後工作人員。因此，工作人員忙著與陳芳語溝通之外，還得為她善後、擦屁股。據傳，她也得罪了《創造101》的節目組，所以節目後期幾乎都不給陳芳語露臉的機會。此外，陳芳語的第二罪是想法多又愛抱怨，被歸類為「公主病」。錄《創造101》時，有許多成員一起排練的行程，但陳芳語自認已受訓多年，頻頻找藉口不排練。至於最後一宗罪則是「不受控」，被經紀公司包裝為「個性甜美」的陳芳語，時常在臉書曬出火辣的比基尼清涼照，經紀公司的提醒，幾乎都被她忽視。合作生變 事業墜谷底其實，陳芳語出道以來，與所屬公司對戰並非第一次。2012年，陳芳語因一首〈愛你〉走紅，但2014年被爆因品行及私人行為不佳，遭台灣索尼音樂提前解約，當時她還在網路上大爆走痛哭，聲勢瞬間從雲端跌落谷底；她隨後轉投黑人陳建州與范瑋琪的黑天使製作，合作短短1年即各走各的路。她2017年簽給理響音樂，沒想到雙方才合作2年多就出問題。陳芳語出道以來一路簽約3家公司，幾乎都不歡而散；理響音樂為她出專輯還接了5個廣告代言，盡心盡力卻換來陳芳語薄情以對，對她相當心寒。對此，經紀公司回應目前一切交給律師處理。更多鏡週刊報導【難搞公主病】天后控前東家欠薪 跳槽搞神隱不露面挨告【轉戰18禁】被艷舞包夾「上下其手」有夠爽 她喊「警察來了」救台上沈玉琳【獨家】【轉戰18禁】慘遭吳宗憲封殺 逸祥轉戰18禁爽缺

▲ 今年7月一起韓國家暴事件的影片在社群媒體上流傳。(翻攝自Youtube頻道 강아지회무침)韓國 / 曾珮華 綜合報導南韓將法律禁止有家庭暴力前科的韓國籍男子與外國婦女結婚！起因為南韓今年7月流出一段家暴影片，畫面中一名36歲韓國男子在小孩面前，對他的越南籍妻子又打又罵，不僅韓國全國民眾強烈撻伐，也引發國際關注韓國長期以來的父權、性別問題，南韓這項《出入境管理法施行規則》修正案將於明年10月生效。韓國越南籍女配偶6千人 家暴問題不容忽視根據《衛報》報導，韓國駐河內大使館表示，在韓國外籍女配偶中，最多為越南籍，每年約有6000名越南婦女與韓國男人結婚。這項修正案將禁止韓國男子在有家暴前科的情況下，與外國婦女結婚。而在過去10年內對兒童性犯罪的人，也將受到新修訂的法律的約束。韓國法務部在周四發布的立法說明中表示，對移民管制法的新修正案將於明年10月生效。韓國家暴案件震驚國際 修法避免外籍女性走入暴力婚姻今年7月一起韓國家暴事件的影片在社群媒體上流傳，畫面中一名36歲韓國男子在小孩面前，對他的越南籍妻子又打又罵，引起廣大網友憤慨，該影片凸顯韓國外籍配偶的弱勢地位。2018年，韓國國家人權委員會的一項研究發現，在南韓920名外籍配偶中，有42%遭受到家庭暴力，而68%曾被迫發生性行為。7月這起家暴事件發生在南韓西南部的靈巖郡，影片中韓國男子賞了越南妻子耳光，還用腳踢了她，在小孩子面前不停毆打她的頭部，在影片中男子大吼：「我不是告訴你，你不在越南。」丈夫在接受警察調查時說，當時他喝醉、毆打了妻子，因為「她不會說流利的韓語」。然而受虐的越南女子來到南韓僅一個月左右，說得最流利的韓語竟是「我錯了，請不要打我」，許多網友表示不忍看家暴影片。家暴發生後，受害人與兒子一起到婦女庇護所並接受了肋骨骨折的治療。促進外籍配偶權力運動的人士表示，儘管很多移民妻子遭受虐待，但很少有人向警方報案舉發。韓國法務部則說，對該國移民法進行修訂的目的是防止發生家庭暴力並保護移民配偶的權利。原始連結 更多華視新聞報導 南韓高齡社會 銀髮族網紅顛覆傳統 南北韓非軍事區豬屍確診非洲豬瘟 發現野豬即射殺